Los 7 habitas de la gente altamente efectiva

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

1. El hábito de la proactividad

Es aquello que nos permite escoger nuestra respuesta, nuestras decisiones en el estimulo del medio ambiente así como también va de acuerdo a nuestros principios y valores.

Esto quiere decir que va de acuerdo a los estimularlos y a lo que sentimos de acuerdo a las decisiones que vamos a tomar en pocas palabras decimos que nosotros somos los que hacemos nuestro destino. 

1. Comenzar con un fin en mente 

este punto es esencial en nuestras vidas debido a que es aquel que nos permite tener algo que podemos visualizar en nuestra mente y que no se ira de ella hasta que la hayamos cumplido, esto quiere decir que es lo que tenemos en la mente y que tenemos que cumplir así como una meta.

1. Poner primero lo primero 

Es la disciplina que nos permite saber que tenemos primero es decir nos permite poner y ordenar nuestras prioridades, que tenemos que sacar primero, que es mas importante y también. 

1. Pensar en Ganar-Ganar 

El ganar ganar significa que dos partes ganan, es decir no da la posibilidad de pensar que la vida es un juego que tenemos que ganar, es decir gano yo y gana alguien también las dos partes son conformes.

que obviamente tenemos que tener en mente que  no siempre podemos ganar, a veces se pierde, también la otra parte no puede ganar siempre si no que también pierde.

1. Buscar entender primero y ser entendido después

Esto quiere decir que siempre tenemos que ponernos en los zapatos de los demás no tenemos que juzgar y dejar a las personas con una idea errónea de lo que son. tenemos que escuchar, entender porque hacen lo que hacen.

Después le puedes plantear y contar lo que te este pasando a ti. 

1. Sinergizar

1.  es el resultado de cultivar la habilidad y la actitud de valorar la diversidad. La síntesis de ideas divergentes produce ideas mejores y superiores a las ideas individuales. El logro del trabajo en equipo y la innovación son el resultado de este hábito.
2. Afilar la sierra es usar la capacidad que tenemos para renovarnos física, mental y espiritualmente. Es lo que nos permite establecer un equilibrio entre todas las dimensiones de nuestro ser, a fin de ser efectivos en los diferentes papeles (roles) que desempeñamos en nuestras vidas.

Falta de adaptación en el trabajo

FALTA DE ADAPTACIÓN EN EL TRABAJO

Hoy en la actualidad a habido muchas faltas de oportunidades en el área laboral así que en el momento en que ellos encuentran un trabajo pierden muchas de sus habilidades incluyendo la capacidad para relacionarse con las personas y con el medio del trabajo.

Al momento que quieren convivir con sus compañeros muchas veces no pueden y tampoco pueden hacer su trabajo bien entonces optan por salirse porque no pueden con toda la presión que tienen podemos decir que en  los trabajos deberías de poner algún departamento para la convivencia y adaptación de todos los empleados seria mas fácil para todos el convivir.

https://www.iberley.es/temas/extincion-contrato-causas-objetivas-falta-adaptacion-modificaciones-tecnicas-puesto-trabajo-12351